Ucząc się na studiach podyplomowych mamy kontakt bezpośredni z wykładowcami, często musimy też odbyć jakieś praktyki. Jednak czas przeznaczony na zajęcia jest zbyt krótki, by przekazano nam odpowiednią wiedzę. Dlatego też coraz więcej przedmiotów uczymy się samodzielnie korzystając z tak zwanego e-lerningu . Zazwyczaj jest on w formie pisemnych wykładów, studiujemy je, czytamy a następnie odpowiadamy na pytania umieszczone na końcu. Test można rozwiązać tylko raz, nie możemy już wracać do pytania na które udzieliliśmy odpowiedzi. Więc trzeba się dobrze zastanowić zanim podejmiemy decyzję. Wykłady w formie e-lerningu mają swoje plusy i minusy. Są dostępne zawsze i możemy rozwiązać test w czasie, który nam będzie odpowiadał, ale czytając wykłady nie możemy dopytywać o rzeczy, których do końca nie rozumiemy jak na wykładach w tradycyjnej formie.

Zaliczenie przedmiotu składa się zazwyczaj z dwóch składowych: poprawnie rozwiązanego testu i formy zaliczenia wykładów stacjonarnych, która uzależniona jest już od indywidualnych wymagań każdego z nauczycieli.

Trend szkoleniowy, a więc masowe wysyłanie swoich pracowników na szkolenia, trwał i trwać będzie. Zarówno osoby prywatne jak i firmy są zdania, że podstawą sukcesu jest wyszkolona kadra. A jeśli wyszkolona to przede wszystkim dzięki licznym kursom i szkoleniom. Czy jest to prawdą czy jedynie pustymi słowami?? Być może, w przyszłości kompleksowo przeszkolony pracownik, szukający pracy z powodu zwolnienia, usłyszy, że ma za wysokie kwalifikacje. Ale nie o tym mowa?
more…

Jedną z instytucji zajmujących się profesjonalnie szkoleniami on-line jest Polski Uniwersytet Wirtualny w skrócie PUW, jak piszą na swojej stronie są wspólnym przedsięwzięciem Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi (dawniej WSHE w Łodzi) oraz Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.
more…

Category: E-learning  Tags: , , , ,  Comments off

Głównie zainteresowana poszerzaniem swojej wiedzy oraz kwalifikacji są ludzie w wieku 25-29 lat. Z takiego typu nauki bardzo często korzystają osoby tzw. ? urodzone z myszką w dłoni?. Dla dzisiejszej młodzieży szkolenia w olbrzymiej Sali nie jest fantastyczna metodą nauki, wręcz przeciwnie Duża liczba młodych ludzi najchętniej zdobywa wiedze za pośrednictwem komputera.
more…

Część osób krytykuje e-learning, ponieważ brakuje w nim bezpośredniego kontaktu z trenerem jak również brak możliwości konfrontacji jak również oceny szkolenia. Większa część zwolenników e-learningu uważa że taka krytyka jest bezpodstawna, gdyż relacje międzyludzkie można w inny sposób rozwijać np. za pomocą programów audio, wideo jak również za pomocą czatów, gg, poczty elektronicznej itp.
more…